Gestión del conocimiento y desarrollo organizacional en instituciones de régimen disciplinario
La investigación tuvo como propósito desarrollar un Plan Estratégico para la gestión de talento humano en las organizaciones de Régimen Disciplinario. Metodológicamente, es una investigación analítica, descriptiva y documental, emplea la técnica bibliográfica, mediante la consulta de material imp...
Uloženo v:
| Vydáno v: | Sapienza Organizacional |
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| Hlavní autor: | |
| Médium: | Artigo |
| Jazyk: | Espanhol |
| Vydáno: |
Universidad de los Andes
2014
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| Témata: | |
| On-line přístup: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=553056602002 |
| Tagy: |
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