Gestión del conocimiento y desarrollo organizacional en instituciones de régimen disciplinario
La investigación tuvo como propósito desarrollar un Plan Estratégico para la gestión de talento humano en las organizaciones de Régimen Disciplinario. Metodológicamente, es una investigación analítica, descriptiva y documental, emplea la técnica bibliográfica, mediante la consulta de material imp...
محفوظ في:
| الحاوية / القاعدة: | Sapienza Organizacional |
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| المؤلف الرئيسي: | |
| التنسيق: | Artigo |
| اللغة: | Espanhol |
| منشور في: |
Universidad de los Andes
2014
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=553056602002 |
| الوسوم: |
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