Gestión del conocimiento y desarrollo organizacional en instituciones de régimen disciplinario
La investigación tuvo como propósito desarrollar un Plan Estratégico para la gestión de talento humano en las organizaciones de Régimen Disciplinario. Metodológicamente, es una investigación analítica, descriptiva y documental, emplea la técnica bibliográfica, mediante la consulta de material imp...
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| Publicado no: | Sapienza Organizacional |
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| Autor principal: | |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Universidad de los Andes
2014
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=553056602002 |
| Tags: |
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