A Relação entre o Comprometimento Afetivo e as Dimensões da Aprendizagem Organizacional
Esta pesquisa estudou a relação entre o Comprometimento Organizacional Afetivo (CA) e a Aprendizagem Organizacional (AO). O CA foi mensurado pela Escala de Comprometimento Organizacional Afetivo. A AO foi mensurada através da escala desenvolvida por Chan (2003). Realizou-se análise das propriedades...
Zapisane w:
| Wydane w: | Revista Administração em Diálogo |
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| Główni autorzy: | , |
| Format: | Artigo |
| Język: | Português |
| Wydane: |
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
2016
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| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=534655563004 https://www.redalyc.org/journal/5346/534655563004/ https://www.redalyc.org/journal/5346/534655563004/html/ https://www.redalyc.org/journal/5346/534655563004/534655563004.epub https://www.redalyc.org/journal/5346/534655563004/movil |
| Etykiety: |
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