Estrategia metodológica para la transversalización de la perspectiva de género en el proceso de gestión de los recursos humanos
Las universidades, en el proceso de transformar las relaciones de poder e impactar en los estereotipos de género de manera efectiva, buscan alternativas para contribuir a la transversalización de género en la gestión de sus recursos humanos, motivo por el cual se presenta en éste artículo una estrat...
Sparad:
| I publikationen: | Revista Tecnologia e Sociedade |
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| Huvudupphov: | , , |
| Materialtyp: | Artigo |
| Språk: | Espanhol |
| Utgiven: |
Universidade Tecnológica Federal do Paraná
2016
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| Ämnen: | |
| Länkar: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=496654013002 |
| Taggar: |
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