Estrategia metodológica para la transversalización de la perspectiva de género en el proceso de gestión de los recursos humanos

Las universidades, en el proceso de transformar las relaciones de poder e impactar en los estereotipos de género de manera efectiva, buscan alternativas para contribuir a la transversalización de género en la gestión de sus recursos humanos, motivo por el cual se presenta en éste artículo una estrat...

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Bibliografische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Revista Tecnologia e Sociedade
Hauptverfasser:	Isis Alejandra Camargo Toribio, María Victoria Veliz Lárez, Fidel Ortiz Ordaz
Format:	Artigo
Sprache:	Espanhol
Veröffentlicht:	Universidade Tecnológica Federal do Paraná 2016
Schlagworte:	Multidisciplinarias (Ciencias Sociales)
Online-Zugang:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=496654013002
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