Sindicalismo, reformas estructurales y organización del trabajo. El caso uruguayo, 1985 – 2012
El artículo analiza las relaciones entre las reformas institucionales o estructurales, los cambios en la organización del trabajo y las estrategias de las organizaciones sindicales. La suspensión de los Consejos de Salarios tripartitos que tenían la función de fijar salarios mínimos por categoría po...
Gorde:
| Argitaratua izan da: | Revista Electrónica Gestión de las Personas y Tecnología |
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| Egile nagusia: | |
| Formatua: | Artigo |
| Hizkuntza: | Espanhol |
| Argitaratua: |
Universidad de Santiago de Chile
2012
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| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=477847112002 |
| Etiketak: |
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