Sindicalismo, reformas estructurales y organización del trabajo. El caso uruguayo, 1985 – 2012
El artículo analiza las relaciones entre las reformas institucionales o estructurales, los cambios en la organización del trabajo y las estrategias de las organizaciones sindicales. La suspensión de los Consejos de Salarios tripartitos que tenían la función de fijar salarios mínimos por categoría po...
Tallennettuna:
| Julkaisussa: | Revista Electrónica Gestión de las Personas y Tecnología |
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| Päätekijä: | |
| Aineistotyyppi: | Artigo |
| Kieli: | Espanhol |
| Julkaistu: |
Universidad de Santiago de Chile
2012
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| Aiheet: | |
| Linkit: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=477847112002 |
| Tagit: |
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