Sindicalismo, reformas estructurales y organización del trabajo. El caso uruguayo, 1985 – 2012
El artículo analiza las relaciones entre las reformas institucionales o estructurales, los cambios en la organización del trabajo y las estrategias de las organizaciones sindicales. La suspensión de los Consejos de Salarios tripartitos que tenían la función de fijar salarios mínimos por categoría po...
Uloženo v:
| Vydáno v: | Revista Electrónica Gestión de las Personas y Tecnología |
|---|---|
| Hlavní autor: | |
| Médium: | Artigo |
| Jazyk: | Espanhol |
| Vydáno: |
Universidad de Santiago de Chile
2012
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=477847112002 |
| Tagy: |
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
|