Liderazgo y coaching ontológico. Caso: empresas venezolanas del sector de alimentos y bebidas
El artículo tiene como objetivo caracterizar las competencias de coaching, desde el modelo ontológico, en el liderazgo venezolano dentro del sector alimentos y bebidas, con base en los planteamientos de Lussier y Achúa (2011), Zepeda (1999), Echeverría (2005, 2006 y 2011), Bequer (2008), entre otros...
Zapisane w:
| Wydane w: | Visión Gerencial |
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| Główni autorzy: | , |
| Format: | Artigo |
| Język: | Espanhol |
| Wydane: |
Universidad de los Andes
2018
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| Hasła przedmiotowe: | |
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