La paradoja del Compromiso
El objetivo del estudio es diseñar una escala de Compromiso Organizacional de Continuación y examinar su relación con Compromiso Afectivo, Compromiso Normativo, Renuncia Psicológica, Bienestar Emocional y Desempeño. El método es cuantitativo correlacional expost facto aplicado a una muestra de 192 p...
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| Publicat a: | Investigación Administrativa |
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| Autor principal: | |
| Format: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicat: |
Instituto Politécnico Nacional
2020
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=456063405001 |
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