La paradoja del Compromiso
El objetivo del estudio es diseñar una escala de Compromiso Organizacional de Continuación y examinar su relación con Compromiso Afectivo, Compromiso Normativo, Renuncia Psicológica, Bienestar Emocional y Desempeño. El método es cuantitativo correlacional expost facto aplicado a una muestra de 192 p...
Tallennettuna:
| Julkaisussa: | Investigación Administrativa |
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| Päätekijä: | |
| Aineistotyyppi: | Artigo |
| Kieli: | Espanhol |
| Julkaistu: |
Instituto Politécnico Nacional
2020
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| Aiheet: | |
| Linkit: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=456063405001 |
| Tagit: |
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