ROTACIÓN DE PERSONAL EN LA INDUSTRIA HOTELERA EN EL ESTADO DE GUANAJUATO, MÉXICO
Objetivo: Identificar las principales causas de rotación de personal en la industria hotelera en el estado de Guanajuato, México. Método: La investigación es cualitativa con alcance descriptivo y diseño no experimental. Se aplicaron entrevistas semiestructuradas a 67 encargados de personal de hotele...
Salvato in:
| Pubblicato in: | Revista Ibero Americana de Estratégia |
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| Autori principali: | , , |
| Natura: | Artigo |
| Lingua: | Espanhol |
| Pubblicazione: |
Universidade Nove de Julho
2019
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=331267304006 https://www.redalyc.org/journal/3312/331267304006/ https://www.redalyc.org/journal/3312/331267304006/html/ https://www.redalyc.org/journal/3312/331267304006/331267304006.epub https://www.redalyc.org/journal/3312/331267304006/movil |
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