REMUNERAÇÃO VARIÁVEL INCENTIVA A CRIAÇÃO DE FOLGA ORÇAMENTÁRIA?
O estudo verifica em que medida a remuneração variável é um incentivo para os gestores criarem folga no processo orçamentário. A pesquisa foi realizada em empresa que possui remuneração variável atrelada às metas orçamentárias. O questionário foi encaminhado para os 48 gestores, sendo que a amostra...
Kaydedildi:
| Yayımlandı: | Revista Pensamento Contemporâneo em Administração |
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| Asıl Yazarlar: | , |
| Materyal Türü: | Artigo |
| Dil: | Português |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
Universidade Federal Fluminense
2015
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| Konular: | |
| Online Erişim: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=441743525008 |
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