REMUNERAÇÃO VARIÁVEL INCENTIVA A CRIAÇÃO DE FOLGA ORÇAMENTÁRIA?
O estudo verifica em que medida a remuneração variável é um incentivo para os gestores criarem folga no processo orçamentário. A pesquisa foi realizada em empresa que possui remuneração variável atrelada às metas orçamentárias. O questionário foi encaminhado para os 48 gestores, sendo que a amostra...
Tallennettuna:
| Julkaisussa: | Revista Pensamento Contemporâneo em Administração |
|---|---|
| Päätekijät: | , |
| Aineistotyyppi: | Artigo |
| Kieli: | Português |
| Julkaistu: |
Universidade Federal Fluminense
2015
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| Aiheet: | |
| Linkit: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=441743525008 |
| Tagit: |
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