REMUNERAÇÃO VARIÁVEL INCENTIVA A CRIAÇÃO DE FOLGA ORÇAMENTÁRIA?
O estudo verifica em que medida a remuneração variável é um incentivo para os gestores criarem folga no processo orçamentário. A pesquisa foi realizada em empresa que possui remuneração variável atrelada às metas orçamentárias. O questionário foi encaminhado para os 48 gestores, sendo que a amostra...
Salvato in:
| Pubblicato in: | Revista Pensamento Contemporâneo em Administração |
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| Autori principali: | , |
| Natura: | Artigo |
| Lingua: | Português |
| Pubblicazione: |
Universidade Federal Fluminense
2015
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=441743525008 |
| Tags: |
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