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MUDANÇA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO MULTICASOS

A maioria das organizações na atualidade atua em um ambiente altamente competitivo e dinâmico, exigindo delas a capacidade de mudar constantemente. No entanto, estas organizações encontram muita dificuldade durante o processo de implementação das mudanças propostas. Por isso, este trabalho teve como...

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Dades bibliogràfiques
Publicat a:Revista Pensamento Contemporâneo em Administração
Autors principals: Harrison Bachion Ceribeli, Edgard Monforte Merlo
Format: Artigo
Idioma:Português
Publicat: Universidade Federal Fluminense 2013
Matèries:
Accés en línia:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=441742849009
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