La evaluación del desempeño en las grandes empresas españolas
Este estudio analiza el diseño de los sistemas de evaluación del desempeño de directivosen una muestra de 52 grandes empresas españolas. A partir de la consideración delas principales decisiones consideradas estratégicas -propósito, evaluadores, indicadoresde desempeño, formato y frecuencia del feed...
Gorde:
| Argitaratua izan da: | Universia Business Review |
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| Egile nagusia: | |
| Formatua: | Artigo |
| Hizkuntza: | Espanhol |
| Argitaratua: |
Portal Universia S.A.
2007
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| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=43301503 |
| Etiketak: |
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