La evaluación del desempeño en las grandes empresas españolas
Este estudio analiza el diseño de los sistemas de evaluación del desempeño de directivosen una muestra de 52 grandes empresas españolas. A partir de la consideración delas principales decisiones consideradas estratégicas -propósito, evaluadores, indicadoresde desempeño, formato y frecuencia del feed...
Salvato in:
| Pubblicato in: | Universia Business Review |
|---|---|
| Autore principale: | |
| Natura: | Artigo |
| Lingua: | Espanhol |
| Pubblicazione: |
Portal Universia S.A.
2007
|
| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=43301503 |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|