EVALUACIÓN CUANTITATIVA Y CUALITATIVA DEL PROCESO DE COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA INTERNA EN EL NÚCLEO ANZOÁTEGUI DE LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE
La teoría de la comunicación estratégica interna de Varona Madrid (1999) propone cuatro áreas fundamentales de análisis en la cultura y comportamiento organizacional ( orientación y formación, compensación y beneficios, cambio y desarrollo institucional, compromiso y satisfacción ), sobre la base...
-д хадгалсан:
| -д хэвлэсэн: | SABER. Revista Multidisciplinaria del Consejo de Investigación de la Universidad de Oriente |
|---|---|
| Үндсэн зохиолчид: | , |
| Формат: | Artigo |
| Хэл сонгох: | Espanhol |
| Хэвлэсэн: |
Universidad de Oriente
2013
|
| Нөхцлүүд: | |
| Онлайн хандалт: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=427739463014 |
| Шошгууд: |
Шошго байхгүй, Энэхүү баримтыг шошголох эхний хүн болох!
|