LAS POSIBILIDADES DE UN DESPIDO OBJETIVO DEL ART.52.C) E.T. DURANTE UN ERE TEMPORAL. COMENTARIO A LA STS DE 12 DE MARZO DE 2014
Un trabajador fue despedido mediante despido objetivo por causas económicas y productivas, durante la vigencia de un expediente de regulación de empleo temporal (ERTE) que afectaba también a dicho trabajador. La cuestión a debate es si una empresa a la que en el marco de un ERTE se le ha autorizado...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Εκδόθηκε σε: | Revista Boliviana de Derecho |
|---|---|
| Κύριος συγγραφέας: | |
| Μορφή: | Artigo |
| Γλώσσα: | Espanhol |
| Έκδοση: |
Fundación Iuris Tantum
2015
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=427539915034 |
| Ετικέτες: |
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|