SISTEMAS DE TREINAMENTO CORPORATIVO VIRTUAL: DEFININDO CRITÉRIOS E INDICADORES DE AVALIAÇÃO
O objetivo deste estudo é a identificação de critérios e indicadores para avaliação de programas de trein amento virtual utilizados em empresas, considerando- se, especificamente, o treinamento a distância realizado com base na Internet, neste trabalho denominado como “treinamento virtual”. A esco...
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| Pubblicato in: | REAd - Revista Eletrônica de Administração |
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| Autori principali: | , , , , |
| Natura: | Artigo |
| Lingua: | Português |
| Pubblicazione: |
Universidade Federal do Rio Grande do Sul
2005
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=401137444009 |
| Tags: |
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