SISTEMAS DE TREINAMENTO CORPORATIVO VIRTUAL: DEFININDO CRITÉRIOS E INDICADORES DE AVALIAÇÃO
O objetivo deste estudo é a identificação de critérios e indicadores para avaliação de programas de trein amento virtual utilizados em empresas, considerando- se, especificamente, o treinamento a distância realizado com base na Internet, neste trabalho denominado como “treinamento virtual”. A esco...
保存先:
| 出版年: | REAd - Revista Eletrônica de Administração |
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| 主要な著者: | , , , , |
| フォーマット: | Artigo |
| 言語: | Português |
| 出版事項: |
Universidade Federal do Rio Grande do Sul
2005
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| 主題: | |
| オンライン・アクセス: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=401137444009 |
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