CONSTRUÇÃO E VALIDAÇÃO DA ESCALA DE BEM-ESTAR NO TRABALHO
Este estudo teve como objetivo a construção e a validação de um instrumento para avaliar o bem-estar no trabalho. A hipótese básica foi de que o bem-estar no trabalho compreende emoções/humores e a percepção de expressividade e realização pessoal no trabalho. O instrumento inicial foi composto por n...
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| Publicat a: | Avaliação Psicológica |
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| Autors principals: | , |
| Format: | Artigo |
| Idioma: | Português |
| Publicat: |
Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica
2008
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=335027183004 |
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