Desenvolvimento e validação da Escala de Civismo nas Organizações
Um crescente interesse pelo estudo do civismo nas organizações tem sido observado pela sua importânciapara sobrevivência e alcance da efetividade organizacional. Civismo nas organizações são atos espontâneosdos trabalhadores que beneficiam o sistema organizacional. Os instrumentos utilizados para me...
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| Publicado no: | Estudos de Psicologia |
|---|---|
| Principais autores: | , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
Universidade Federal do Rio Grande do Norte
2003
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=26180306 |
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