CONSTRUÇÃO E VALIDAÇÃO DA ESCALA DE BEM-ESTAR NO TRABALHO
Este estudo teve como objetivo a construção e a validação de um instrumento para avaliar o bem-estar no trabalho. A hipótese básica foi de que o bem-estar no trabalho compreende emoções/humores e a percepção de expressividade e realização pessoal no trabalho. O instrumento inicial foi composto por n...
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| Publicado en: | Avaliação Psicológica |
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| Autores principales: | , |
| Formato: | Artigo |
| Lenguaje: | Português |
| Publicado: |
Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica
2008
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=335027183004 |
| Etiquetas: |
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