QR կոդ

Inovação tecnológica radical e mudança organizacional: a institucionalização de organizações resilientes e formas de trabalho mais substantivas

Este artigo-dossiê apresenta inicialmente uma reflexão sobre a institucionalização de organizações resilientes, uma vez que a mudança organizacional é a reinvenção de um novo sistema de regras e normas com o propósito de encorajar novas condutas e convívios e formas de negociação necessárias e, no q...

Ամբողջական նկարագրություն

Պահպանված է:
Մատենագիտական մանրամասներ
Հրատարակված է:Cadernos EBAPE.BR
Հիմնական հեղինակներ: ISABELLA FRANCISCA FREITAS GOUVEIA DE VASCONCELOS, HÉLIO ARTHUR REIS IRIGARAY, FABIANA BRAGA LEAL, LEONARDO ARAUJO DE CARVALHO
Ձևաչափ: Artigo
Լեզու:Português
Հրապարակվել է: Fundação Getulio Vargas 2019
Խորագրեր:
Առցանց հասանելիություն:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=323262436003
https://www.redalyc.org/journal/3232/323262436003/
https://www.redalyc.org/journal/3232/323262436003/html/
https://www.redalyc.org/journal/3232/323262436003/323262436003.epub
https://www.redalyc.org/journal/3232/323262436003/movil
Ցուցիչներ: Ավելացրեք ցուցիչ
Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!