Inovação tecnológica radical e mudança organizacional: a institucionalização de organizações resilientes e formas de trabalho mais substantivas
Este artigo-dossiê apresenta inicialmente uma reflexão sobre a institucionalização de organizações resilientes, uma vez que a mudança organizacional é a reinvenção de um novo sistema de regras e normas com o propósito de encorajar novas condutas e convívios e formas de negociação necessárias e, no q...
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| Publicado no: | Cadernos EBAPE.BR |
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| Principais autores: | , , , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
Fundação Getulio Vargas
2019
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=323262436003 https://www.redalyc.org/journal/3232/323262436003/ https://www.redalyc.org/journal/3232/323262436003/html/ https://www.redalyc.org/journal/3232/323262436003/323262436003.epub https://www.redalyc.org/journal/3232/323262436003/movil |
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