Flexibilização organizacional e empregabilidade individual: proposição de um modelo explicativo
Este artigo explora a temática da empregabilidade individual no contexto atual de flexibilidade organizacional, procurando ampliar a discussão sobre o assunto, centrada na teoria do capital humano. Tal ampliação se faz necessária pela complexidade e multicausalidade do fenômeno em questão. Assim, es...
Zapisane w:
| Wydane w: | Cadernos EBAPE.BR |
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| 1. autor: | |
| Format: | Artigo |
| Język: | Português |
| Wydane: |
Fundação Getulio Vargas
2005
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| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=323227811006 |
| Etykiety: |
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