Flexibilização organizacional e empregabilidade individual: proposição de um modelo explicativo
Este artigo explora a temática da empregabilidade individual no contexto atual de flexibilidade organizacional, procurando ampliar a discussão sobre o assunto, centrada na teoria do capital humano. Tal ampliação se faz necessária pela complexidade e multicausalidade do fenômeno em questão. Assim, es...
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| Udgivet i: | Cadernos EBAPE.BR |
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| Hovedforfatter: | |
| Format: | Artigo |
| Sprog: | Português |
| Udgivet: |
Fundação Getulio Vargas
2005
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| Fag: | |
| Online adgang: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=323227811006 |
| Tags: |
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