Flexibilização organizacional e empregabilidade individual: proposição de um modelo explicativo
Este artigo explora a temática da empregabilidade individual no contexto atual de flexibilidade organizacional, procurando ampliar a discussão sobre o assunto, centrada na teoria do capital humano. Tal ampliação se faz necessária pela complexidade e multicausalidade do fenômeno em questão. Assim, es...
Uloženo v:
| Vydáno v: | Cadernos EBAPE.BR |
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| Hlavní autor: | |
| Médium: | Artigo |
| Jazyk: | Português |
| Vydáno: |
Fundação Getulio Vargas
2005
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| Témata: | |
| On-line přístup: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=323227811006 |
| Tagy: |
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