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Clima organizacional y satisfacción laboral en un establecimiento de salud estatal: hospital tipo 1
El propósito de este estudio descriptivo es conocer la relación del clima organizacional y la satisfacción laboral entrabajadores de una institución de salud del sector estatal. La muestra del presente trabajo está compuesta por327 trabajadores, miembros de 14 servicios de un hospital público tipo 1...
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| Publicado no: | Theoria |
|---|---|
| Main Authors: | , , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Universidad del Bío Bío
2007
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=29916206 |
| Tags: |
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