Clima organizacional y satisfacción laboral en un establecimiento de salud estatal: hospital tipo 1
El propósito de este estudio descriptivo es conocer la relación del clima organizacional y la satisfacción laboral entrabajadores de una institución de salud del sector estatal. La muestra del presente trabajo está compuesta por327 trabajadores, miembros de 14 servicios de un hospital público tipo 1...
محفوظ في:
| الحاوية / القاعدة: | Theoria |
|---|---|
| المؤلفون الرئيسيون: | , , |
| التنسيق: | Artigo |
| اللغة: | Espanhol |
| منشور في: |
Universidad del Bío Bío
2007
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=29916206 |
| الوسوم: |
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