Cultura, identidad e imagen organizacional: desarrollo de una metodología para su estudio en la Universidad
La cultura, la identidad y la imagen organizacional constituyen tres partes interrelacionadas de un mismo sistema de construcción de significado que define a la organización en sus elementos más constitutivos. Los componentes de esta tríada conceptual constituyen variables críticas para la gestión u...
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| Publicado no: | Revista Iberoamericana de Educación Superior |
|---|---|
| Principais autores: | , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Universidad Nacional Autónoma de México
2018
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=299158444004 https://www.redalyc.org/journal/2991/299158444004/ https://www.redalyc.org/journal/2991/299158444004/html/ https://www.redalyc.org/journal/2991/299158444004/299158444004.epub https://www.redalyc.org/journal/2991/299158444004/movil |
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