Perfil del responsable y su impacto en la arquitectura de Recursos Humanos
Este estudio pretende analizar la influencia de las competencias y el rol del responsable de recursos humanos en la adopción de arquitecturas de recursos humanos ajustadas al modelo de Lepak y Snell (1999). Para tal fin, se estudiaron 50 empresas Colombianas, unas Nacionales y otra...
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| Publicat a: | Revista Venezolana de Gerencia |
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| Autors principals: | , , |
| Format: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicat: |
Universidad del Zulia
2017
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=29051457006 |
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