Modelo integrado de gestión humana y del conocimiento: una tecnología de aplicación
El objetivo de este artículo es diseñar un modelo integrado de gestión humana (RRHH) y del conocimiento, bajo un enfoque o perspectiva estratégica. La metodología de investigación implicó la investigación-acción, mediante la intervención del autor a través de la maestría sobre gestión de recursos hu...
Uloženo v:
| Vydáno v: | Revista Venezolana de Gerencia |
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| Hlavní autor: | |
| Médium: | Artigo |
| Jazyk: | Espanhol |
| Vydáno: |
Universidad del Zulia
2012
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| Témata: | |
| On-line přístup: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=29021992005 |
| Tagy: |
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