Modelo integrado de gestión humana y del conocimiento: una tecnología de aplicación
El objetivo de este artículo es diseñar un modelo integrado de gestión humana (RRHH) y del conocimiento, bajo un enfoque o perspectiva estratégica. La metodología de investigación implicó la investigación-acción, mediante la intervención del autor a través de la maestría sobre gestión de recursos hu...
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| Udgivet i: | Revista Venezolana de Gerencia |
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| Hovedforfatter: | |
| Format: | Artigo |
| Sprog: | Espanhol |
| Udgivet: |
Universidad del Zulia
2012
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| Fag: | |
| Online adgang: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=29021992005 |
| Tags: |
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