A influência do comprometimento, do entrincheiramento e do suporte à transferência de treinamento sobre o impacto do treinamento no trabalho

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Bibliografske podrobnosti

izdano v:	Revista de Administração da Universidade Federal de Santa Maria
Principais autores:	Laércio André Gassen Balsan, Vânia Medianeira Flores Costa, Antonio Virgílio Bittencourt Bastos, Luis Felipe Dias Lopes, Mauren Pimentel Lima, Andressa Schaurich dos Santos
Format:	Artigo
Jezik:	Português
Izdano:	Universidade Federal de Santa Maria 2017
Teme:	Administración y Contabilidad
Online dostop:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=273454951003 https://www.redalyc.org/journal/2734/273454951003/ https://www.redalyc.org/journal/2734/273454951003/html/ https://www.redalyc.org/journal/2734/273454951003/273454951003.epub https://www.redalyc.org/journal/2734/273454951003/movil
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