Transformational Leadership and Team Effectiveness: The Mediating Role of Affective Team Commitment
This paper investigates the effects of transformational leadership on team effectiveness. In particular, we studied the effects of transformational leadership on three criteria of team effectiveness: viability, team process improvement, and quality of group experience. In addition, we examined the i...
சேமிக்கப்பட்டது:
| இதில் வெளியிடப்பட்டது: | Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones |
|---|---|
| முதன்மை ஆசிரியர்கள்: | , , , , |
| வடிவம்: | Artigo |
| மொழி: | Inglês |
| வெளியிடப்பட்டது: |
Colegio Oficial de la Psicología de Madrid
2018
|
| பொருள்கள்: | |
| ஆன்லைன் அணுகல்: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=231357687002 https://www.redalyc.org/journal/2313/231357687002/ https://www.redalyc.org/journal/2313/231357687002/html/ https://www.redalyc.org/journal/2313/231357687002/231357687002.epub https://www.redalyc.org/journal/2313/231357687002/movil |
| குறிச்சொற்கள்: |
டாக்ஸ் இல்லை, இந்த பதிவுக்கு குறிச்சொல் சேர்க்கும் முதல் நபராக இருங்கள்!
|