Comprometimento organizacional de trabalhadores de call center

Neste artigo, analisa-se como se apresenta o comprometimento organizacional de trabalhadores de um call center, localizado em Belo Horizonte (Minas Gerais, Brasil). Após o delineamento conceitual do tema central, são expostos os resultados de um estudo de caso descritivo, realizado com abordagens qu...

Szczegółowa specyfikacja

Opis bibliograficzny

Wydane w:	Revista de Administração - RAUSP
Główni autorzy:	Kely César Martins Paiva, Michelle Regina Santana Dutra, Talita Ribeiro da Luz
Format:	Artigo
Język:	Português
Wydane:	Universidade de São Paulo 2015
Hasła przedmiotowe:	Administración y Contabilidad
Dostęp online:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=223442170004
Etykiety:	Dodaj etykietę Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!