Transferencia de conocimiento en relaciones inter-organizacionales: su efecto sobre el desempeño de la firma receptora
Asistimos en los últimos años a uncambio en la forma de competir delas empresas. Frente a una visiónindividual y aislada de la competencia,se impone actualmente laresponsabilidad colectiva en el marcode relaciones y redes de empresas.Desde esta perspectiva, la relacióninter-organizacional se constit...
Kaydedildi:
| Yayımlandı: | Estudios Gerenciales |
|---|---|
| Yazar: | |
| Materyal Türü: | Artigo |
| Dil: | Espanhol |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
Universidad ICESI
2007
|
| Konular: | |
| Online Erişim: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21210301 |
| Etiketler: |
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|