Estructuras disipativas en la comunicación y el comportamiento organizacional
El presente trabajo y a manera de ensayo, explica en forma teórica y conceptual, que la comunicación en las organizaciones, desde el estudio de la teoría del caos, es una suerte de estructura disipativa que influye y determina el comportamiento organizacional. Se persigue la posibilidad de estructur...
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| Published in: | Razón y Palabra |
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| Main Author: | |
| Format: | Artigo |
| Language: | Espanhol |
| Published: |
Pontificia Universidad Católica del Ecuador
2017
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=199552192027 |
| Tags: |
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