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Identidad y alteridad en la comunicación organizacional

Este trabajo de investigación se enfocó en contrastar la identidad y la alteridad como componentes de la comunicación organizacional, basado en sus diferencias y semejanzas, así como en los elementos vinculantes. Bajo un paradigma racional y, desde una perspectiva interpretivista, se implementó un d...

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Tallennettuna:
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Julkaisussa:Quórum Académico
Päätekijät: Lizyllen Fernández Nava, María Cristina Useche
Aineistotyyppi: Artigo
Kieli:Espanhol
Julkaistu: Universidad del Zulia 2015
Aiheet:
Linkit:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=199040067005
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