Comportamiento innovador en el trabajo: Análisis factorial confirmatorio de la Escala de Janssen
El comportamiento laboral innovador constituye un complejo conjunto de acciones tendientes a la generación (producción de ideas novedosas y útiles), promoción (socialización y construcción de coaliciones entre aliados potenciales necesarios para desarrollarlas) y realización (desarrollo efectivo de...
சேமிக்கப்பட்டது:
| இதில் வெளியிடப்பட்டது: | Interdisciplinaria |
|---|---|
| முதன்மை ஆசிரியர்: | |
| வடிவம்: | Artigo |
| மொழி: | Espanhol |
| வெளியிடப்பட்டது: |
Centro Interamericano de Investigaciones Psicológicas y Ciencias Afines
2021
|
| பொருள்கள்: | |
| ஆன்லைன் அணுகல்: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=18065114001 https://www.redalyc.org/journal/180/18065114001/ https://www.redalyc.org/journal/180/18065114001/html/ https://www.redalyc.org/journal/180/18065114001/18065114001.epub https://www.redalyc.org/journal/180/18065114001/movil https://doi.org/10.16888/interd.2021.38.1.1 |
| குறிச்சொற்கள்: |
டாக்ஸ் இல்லை, இந்த பதிவுக்கு குறிச்சொல் சேர்க்கும் முதல் நபராக இருங்கள்!
|