Comportamiento innovador en el trabajo: Análisis factorial confirmatorio de la Escala de Janssen

El comportamiento laboral innovador constituye un complejo conjunto de acciones tendientes a la generación (producción de ideas novedosas y útiles), promoción (socialización y construcción de coaliciones entre aliados potenciales necesarios para desarrollarlas) y realización (desarrollo efectivo de...

Whakaahuatanga katoa

Ngā taipitopito rārangi puna kōrero

I whakaputaina i:	Interdisciplinaria
Kaituhi matua:	Solana Salessi
Hōputu:	Artigo
Reo:	Espanhol
I whakaputaina:	Centro Interamericano de Investigaciones Psicológicas y Ciencias Afines 2021
Ngā marau:	Psicología
Urunga tuihono:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=18065114001 https://www.redalyc.org/journal/180/18065114001/ https://www.redalyc.org/journal/180/18065114001/html/ https://www.redalyc.org/journal/180/18065114001/18065114001.epub https://www.redalyc.org/journal/180/18065114001/movil https://doi.org/10.16888/interd.2021.38.1.1
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