Influencia de virtudes organizacionales sobre satisfacción, compromiso y performance laboral en organizaciones argentinas
El trabajo que se informa se basa en las propuestas de la Psicología Organizacional Positiva (POP) que intenta integrar a la mirada clásica de estudios organizacionales (que ponen el foco en analizar condiciones negativas), una perspectiva positiva que visualice variables que contribuyan a resultado...
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| Publicat a: | Interdisciplinaria |
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| Autors principals: | , |
| Format: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicat: |
Centro Interamericano de Investigaciones Psicológicas y Ciencias Afines
2018
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| Matèries: | |
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