Đang tải...
Discrimination, Microaggressions, and Perceptions of Institutional Response in an Academic Obstetrics and Gynecology Department
Introduction Discrimination in the workplace remains a barrier to advancing diversity and inclusion in the physician workforce. This study sought to examine experiences of discrimination, microaggressions, and perceptions of the institution’s response in an academic obstetrics and gynecology departm...
Đã lưu trong:
| Xuất bản năm: | Cureus |
|---|---|
| Những tác giả chính: | , , , , , |
| Định dạng: | Artigo |
| Ngôn ngữ: | Inglês |
| Được phát hành: |
Cureus
2021
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC8318124/ https://ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/34336484 https://ncbi.nlm.nih.govhttp://dx.doi.org/10.7759/cureus.15993 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|