Ładuje się......

Job Demands as Risk Factors of Exposure to Bullying at Work: The Moderating Role of Team-Level Conflict Management Climate

Conflict management climate is an important organizational resource that is theorized to prevent interpersonal frustration from escalating into harsh interpersonal conflicts and even workplace bullying. The present study investigates whether team-level perceptions of conflict management climate mode...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:
Opis bibliograficzny
Wydane w:Front Psychol
Główni autorzy: Zahlquist, Lena, Hetland, Jørn, Skogstad, Anders, Bakker, Arnold B., Einarsen, Ståle Valvatne
Format: Artigo
Język:Inglês
Wydane: Frontiers Media S.A. 2019
Hasła przedmiotowe:
Dostęp online:https://ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC6738166/
https://ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/31551872
https://ncbi.nlm.nih.govhttp://dx.doi.org/10.3389/fpsyg.2019.02017
Etykiety: Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!