Ładuje się......
Employee engagement within the NHS: a cross-sectional study
Background: Employee engagement is the emotional commitment of the employee towards the organisation. We aimed to analyse baseline work engagement using Utrecht Work Engagement Scale (UWES) at a teaching hospital. Methods: We have conducted a cross-sectional study within the National Health Service...
Zapisane w:
| Wydane w: | Int J Health Policy Manag |
|---|---|
| Główni autorzy: | , , |
| Format: | Artigo |
| Język: | Inglês |
| Wydane: |
Kerman University of Medical Sciences
2015
|
| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | https://ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC4322631/ https://ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/25674571 https://ncbi.nlm.nih.govhttp://dx.doi.org/10.15171/ijhpm.2015.12 |
| Etykiety: |
Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
|