Justice at Work and Metabolic Syndrome: the Whitehall II Study

OBJECTIVES: Growing evidence shows that high levels of justice are beneficial for employee health, although biological mechanisms underlying this association are yet to be clarified. We aim to test whether high justice at work protects against metabolic syndrome. METHODS: A prospective cohort study...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:
Opis bibliograficzny
Główni autorzy: Gimeno, David, Tabák, Ádám G., Ferrie, Jane E., Shipley, Martin J., De Vogli, Roberto, Elovainio, Marko, Vahtera, Jussi, Marmot, Michael G., Kivimäki, Mika
Format: Artigo
Język:Inglês
Wydane: 2009
Hasła przedmiotowe:
Article
Dostęp online:https://ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3226946/
https://ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/19819861
https://ncbi.nlm.nih.govhttp://dx.doi.org/10.1136/oem.2009.047324
Etykiety: Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!

Podobne zapisy